Amministrazione, Professione e Persone - APP

Tipologia del corso 

Laurea Magistrale

Classe di laurea

LM 77 – Scienze economico-aziendali

Modalità di accesso

L' accesso alla Laurea Magistrale in Amministrazione, Professione e Persone richiede il superamento di un Test di Valutazione delle Competenze 

Sede

Novara

Il corso di studio in breve

Il corso di studi Amministrazione, Professione e Persone si articola in tre percorsi (curricula) distinti e altamente professionalizzanti: Amministrazione e Direzione, Professionista per l’Impresa e Persone (precedentemente denominato Risorse Umane nella Laurea Magistrale MEF). Il corso di studi Amministrazione, Professione e Persone intende fornire le competenze e gli strumenti necessari per essere in grado di affrontare le problematiche aziendali nell'ottica integrata e sistemica, propria di una direzione aziendale volta a gestire il cambiamento continuo cogliendone le opportunità e fronteggiandone le minacce. Intende inoltre trasferire le cognizioni e gli strumenti per interpretare correttamente il significato di “sostenibilità del business” e per gestire la sostenibilità aziendale in modo etico e trasparente.
Al termine del percorso formativo tutti gli studenti dovranno:

• possedere un'approfondita conoscenza in ambito economico-aziendale, economico, matematico-statistico e giuridico, ma anche sociologico psicologico al fine della corretta impostazione e soluzione di problematiche aziendali;
• saper adottare criteri di analisi e modalità di intervento appropriati in una prospettiva internazionale, interculturale ed in considerazione delle differenze di genere;
• acquisire e saper applicare in modo opportuno le metodologie utili a qualificarli professionalmente, sia nell'ambito dell'amministrazione e del governo delle imprese, sia
• nelle libere professioni in area economica, sia nella selezione e gestione del capitale umano in un ambiente in continua evoluzione, perturbato e connotato da frequenti shock.

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Obiettivi formativi

Gli studenti frequentanti il corso in Amministrazione, Professione e Persone dovranno possedere:

• la conoscenza della metodologia dell'indagine scientifica applicata alle tematiche del settore;
• le conoscenze multidisciplinari fondamentali per la comprensione delle problematiche aziendali, economiche e finanziarie delle imprese nelle diverse fasi del loro percorso di sviluppo;
• una buona padronanza nell'applicazione del metodo scientifico di indagine;
• capacità di gestire in modo efficace ed efficiente le sfide strategiche aziendali (ambientali, sociali e di governance) e le esigenze operative, finanziarie e di gestione del capitale umano sia a livello pubblico che privato.

Il corso di laurea magistrale si propone di formare un laureato che:

• possa essere coinvolto nei processi relativi alle attività direzionali in organizzazioni imprenditoriali complesse nel cui contesto si richiedono nozioni di advanced accounting e di pianificazione delle decisioni;
• possa svolgere attività professionali interne alle imprese proprie degli sviluppi aziendali della “governance”, del controllo interno, del bilancio integrato;
• possa essere coinvolto nei processi relativi alle attività di gestione e sviluppo delle risorse umane nell’ottica di un’efficace integrazione di tali processi nella complessiva operatività d’impresa.

Sbocchi occupazionali

Gli studenti laureati in Amministrazione, Professione e Persone potranno:

• accedere a ruoli di rilievo nella consulenza gestionale, amministrativa e contabile e a posizioni aziendali afferenti alle funzioni di amministrazione e controllo, finanza e gestione e sviluppo delle risorse umane;
• svolgere la libera professione di Dottore commercialista, previo tirocinio, secondo le disposizioni di legge previste per l'accesso all’Albo professionale;
• proporsi come figura idonea a ricoprire ruoli manageriali, anche apicali, declinati come segue: Libero professionista (Dottore Commercialista, Revisore Contabile, Consulente del Lavoro, Consulente d'Impresa) con funzioni di consulenza aziendale, tributaria, finanziaria, strategica, del lavoro, revisione aziendale, con competenze specifiche in materia di amministrazione, pianificazione e controllo direzionale e consulenza economico-giuridico- contabile;
• accedere a posizioni manageriali come analisti finanziari, specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie. Funzioni di organizzazione, programmazione e controllo, amministrazione, risk management, internal auditing, finanza, marketing, business development, gestione e sviluppo delle risorse umane, con competenze gestionali, direzionali e del controllo delle imprese, amministrativo-contabili, finanziarie e della gestione e sviluppo delle risorse umane.

Lingua in cui si tiene il corso

italiano, inglese
 

Organo collegiale

Consiglio di Corso di Studio
 

Presidente dell'organo collegiale

Prof.ssa Maura Campra

Docenti di riferimento

Proff. Francesco Bavagnoli, Eugenio Braja, Luigi Borrè, Maura Campra,
Agnese Maria Di Brisco, Marcello Tadini
 

Gruppo Assicurazione Qualità (AQ)

Proff. Maura Campra, Chiara Morelli, Pasquale Seddio, Marcello Tadini, Dott.ssa
Barbara Rosetta
 

Tutor

Proff. Francesco Bavagnoli, Chiara Morelli